Coaching de l’équipe commerciale

  • définition des enjeux commerciaux
  • valorisation de la culture de l’entreprise
  • dynamisation psychologique de l’équipe
  • mise à plat des routines fonctionnelles
  • clarification des relations hiérarchiques et de contrôle
  • négociation et efficacité commerciale
  •  relation client et qualité de service
  • mobilisation, motivation
  • renforcement de liens au sein de l’équipe 
  •  ateliers-bilans : évaluation des progressions, analyse des résultats …
  • organisation, sur demande, de séminaires de « cohésion d’équipe » dans un cadre spécifique (montages, mer… ).

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