Coaching des salariés


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  • préparer un entretien d’évaluation ou d’embauche
  • faire le point sur l’évolution de votre carrière
  • travailler sur la confiance et l’estime de soi
  • comprendre vos émotions et votre personnalité (peur, colère, stress …)
  • affirmer vos choix dans la relation
  • apprendre à négocier et gérer les conflits
  • comprendre les relations hiérarchiques
  • évaluer la pertinence d’une démarche
  • analyser un projet avant le passage a l’action
  • préparer une reconversion professionnelle
  • être aidé dans la prise de décision

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